中国人寿大型招聘简章

中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司徐东路营销服务部
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    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    523599 金融财务规划师 不限专业 20 全职 6000-7999
    523600 管培生 不限专业 20 全职 6000-7999
    523601 助理 不限专业 5 不限 4500-5999

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中国人寿招聘简章

一、公司介绍

中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日,是新中国最早的保险集团,是新中国历史最悠久的保险公司,也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业,是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续15年入选《财富》世界500强,目前排名第51位。

2016年2月28日,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局,强强联手,资源整合、互利共赢,打造国寿-广发金融财务规划师。

本次招聘,不仅能借力中国人寿方面的央企背景、雄厚的财力、庞大客户群、专业队伍等品牌实力,更是联合广发银行渠道优势,包括信用卡业务、理财产品、信贷业务、按揭业务、融资业务、托管业务、私人银行等实现合作共赢的局势,打造综合型金融人才!

 

二、平台  

国寿广发金融财务规划师重点在于把握市场趋势,整合保险、银行和互联网的大金融时代下的平台。

保险——中国人寿集团公司下辖寿险、资产管理、企业年金、财险、财富管理、投资控股;

银行——2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东,广发银行正式进入“国寿时代”;

互联网——百度宣布与中国人寿达成战略合作,并于广发金融中心举行合作协议签署仪式,双方将在多方面展开合作!

 

三、招聘岗位

金融财务规划师是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。通过创新思维、整合资源,“保险、银行、互联网”三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,全方位打造专业化金融人才。

1、招聘要求:

①大专以上学历;21—28周岁。

②责任心强,性格开朗,具备良好地沟通能力和自我学习能力,有强烈的发展团队的意向。

③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先。

④可招应届生(会有专业化体系化培训)。

2、职位待遇:

①底薪+职级津贴+绩效津贴+年终奖励+带薪培训;

②国内外旅游。

③享有终身学习和培训机会。

3、招聘岗位:

1)金融财务规划师

1年  寿险规划师6-10万

2年  财务规划师15-20万

3年  资产规划师30万及以上

2)管培生

培养方向:公司的管理层。未来在公司担任管理层或有机会创建自己的团队管理,晋升方向:组经理(平均6个月)-部门经理(平均一年半)-总监(平均3年)。

3)经理助理

负责行政管理工作及日常信息报送工作,协助部门做好其他的辅助服务工作,有一定的上台演讲能力(公司可提供培训)。

(4)人事专员

负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

   

四、团队

    国寿新锐是中国人寿湖北省分公司旗下的一支精英团队,团队规模800人,平均年龄25岁,是整个湖北市场上的最年轻,最专业,平均学历最高的理财团队。通过培养高素质的年轻人,团队涌现出一批又一批的保险新锐,年轻,智慧,富有朝气;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚,是唯一一个在人民大会堂接受表彰的团队!新华网,金融网,腾讯网,优酷等各大媒体网站都争先对团队进行了专题报道。

 

联系方式:刘经理 13545876834 027-51333358

简历投递邮箱:793894301@qq.com    办公地点:楚河汉街总部国际F座3楼