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武汉迅驰时代信息科技有限公司
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岗位说明:

武汉迅驰时代校园人才招聘简章

愿您的加入给我们带来新的活力我们也将为您提供宝贵的发展空间

 

迅驰时代成立于2008年,下设迅驰时代(武汉)房地产营销有限公司、武汉迅驰时代信息科技有限公司、武汉迅驰时代广告传媒有限公司、武汉迅驰久玖科技控股有限公司、武汉迅驰时代资产管理有限公司五家单位,业务涉及房产代理、广告传媒、平台运营、物业装修及运营等多个版块。

  多年沉淀及市场拓展,公司建立了庞大而精准的客户数据库,精耕房产板块业务,致力于成为以武汉为中心、辐射湖北省的“数据型地产整合营销专家”、“湖北商业地产分销实战家”,与万科、保利、恒大、金地、复地、远洋、东原等多家行业大鳄建立良好的合作关系,以其主动出击、精准营销、快速成交广获客户好评和认可。同时,2017年与腾讯·大楚网成为战略合作伙伴,并独家代理腾讯房产,进一步扩展企业在房地产行业发展的广度和深度。

  沟通是基础、团队是保障、创新是手段、卓越是追求、顾客是上帝!

  未来,迅驰时代秉承诚信之心、开放之姿,愿与更多合作伙伴携手共进。

人事行政专员:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业

2、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。

3、熟练操作WORD和EXCEL等办公软件。学习能力强。

销售管培生:

岗位职责:
1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行有效沟通;
3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准; 
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
任职要求:
1. 市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3. 具备优良的行为品质和职业素养;
4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
5. 吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。 

置业顾问:

1、案场客户接待;

2、给客户讲解楼盘信息,解答疑问促成成交;

3、案场各项数据录入、统计分析;

4、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统;

5、其他事务性工作。

任职要求:

1.大专以上文化程度,有销售工作经验者优先;

2.具有良好的职业道德和敬业精神;

3.具备良好的身体素质和心理素质,抗压能力强,积极进取;

4.能够熟练使用办公软件。

储备干部:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助各项市场营销计划的执行和监督,收集市场同行业信息并进行分析预测。

3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

任职要求:

1、有较强的责任心与上进心,独立能力强;

2、善于沟通,有思考和创新能力;

3、熟练使用办公软件。

行政秘书/秘书:

工作职责:

1、负责项目上销售日报、周报、月报等各类销售数据统计以及报表的制作;

2、负责销售资料、销售合同、项目资料的存档、整理与管理;

3、负责项目考勤表、排班表、日报、销售排名、销冠等各类资料上传至公司相关部门;

4、负责办公文具、设备的申请发放及办公室内务整理;

5、负责公司各项相关制度的传达,并协助经理进行项目日常管理。

任职资格:

1、大专以上学历,优秀者可放宽学历;

2、做事认真、细心、负责;

3、熟练使用office等办公软件;

4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力

 

薪资待遇:底薪+提成+全勤+绩效+奖金(综合底薪3500-8000元)

我们提供:

1、  有无经验者均可,公司提供专业的系统的岗前带薪培训,公司是的年轻人的舞台,每一天都在成长,每天都在蜕变,攀登巅峰,乐在其中。

2、公司的氛围活跃,办公环境优越,团队氛围融洽,每月都有不同类型的集体活动。

3、公司提供住宿,住宿环境优异,生活家电俱全。

4、年底双薪/年终利润分红

5、年底境内/境外旅游

6、节日福利

 

工作时间:一天七小时工作制,单休。

联系方式027-51765164 / 18086424182(可加微信)

简历投递邮箱xczp003@126.com / 3487820792@qq.com  (收到会有回执)

公司网址http://www.mms168.com/

办公地点:武昌区中北路东亭世纪大厦22楼(地铁4号线,东亭站C出口)

 

公司属于快速发展期,大量缺少中层管理岗位,只要肯努力肯付出,业绩优异,3-5个月即可提升,带领自己的团队,后期表现优秀者公司可单独安排进驻代理项目,成为公司股份制改革中的初级合伙人。

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