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巧用招聘会 模拟变实战
2013年05月22日14:42   浏览:2992次  

520日上午,慧智广场人潮涌动,“十堰市2013年春季高校毕业生校园招聘会”如火如荼地进行着。机电工程系利用这次大型招聘会机会把《就业指导》课程之一的“模拟招聘活动”搬到招聘现场,经过前期的组织、动员和指导,要求2011级学生现场模拟求职,锻炼他们的应聘能力,使他们尽早接触企业,了解企业用人要求、所学专业的职业发展趋势等信息,并积累求职经验。在现场设立招聘咨询处,系党总支书记张艳良、学生办主任明瑞光、职业规划与就业指导教研室主任陈明超组成现场咨询专家组,对同学们求职过程的方式方法、沟通技巧以及求职过程中的疑问进行现场指导和答疑。

 

在长达三个小时的招聘会活动中,同学们拿着制作好的简历,根据个人情况,挑选适合自己的企业和岗位,与招聘单位招聘人员进行沟通,咨询企业发展情况,未来职业发展通道等等,面对求职过程中的疑惑,及时向现场指导老师请教,得到答复之后又投入到求职实战的大军中去,这次现场招聘单位达150多家,提供岗位近5000个,涉及到机电、汽车、商贸、服务等各个领域。

招聘会结束后,同学们纷纷发表感慨,通过这种实战,比模拟课堂来的更真实,通过求职应聘,可以及时发现自己的综合指标与企业实际需求的差距,有的同学觉得自己专业知识和技能储备不足,有的同学感觉自己准备不够充分仔细,有的同学发现自己对职场认识不足,有的同学感觉自己的表达能力和沟通有待于进一步提高等等,最后总结交流会上,同学们纷纷表示,参与这样的活动受益匪浅,将在今后学习中发扬成绩,弥补不足,树立正确的择业观,规划好自己职业发展目标,完善自我。